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利来老牌国际官网app

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关于利来老牌app

转型正当时，共赢新未来丨2021利来老牌app集团销售定期培训会

转型正当时，共赢新未来丨2021利来老牌app集团销售定期培训会

2021年是利来老牌app转型升级的关键年，为能更快、更好、更专业的解决客户痛点、难点，集团公司年初做出战略调整，采用了7条产品线管理模式，目前也日趋完善，为更好的发挥技术和市场的协同效应，不断提高销售团队的技术专业性，集团公司于7月2-3日在淮组织了销售培训会议，同时召开了研发IPD项目管理等培训。

01. IPD培训 · 创新变革

作为一家深耕23年，700余人的企业，利来老牌app已经建立了具有自己特色且较完善的管理体系，但随着客户需求的不断变化，市场的进一步完善与规范，利来老牌app发展的脚步日益艰难，回过头来看，利来老牌app并不比其他同类型企业差，为什么没有发展的更大，就是没有融入研发体系管理，组织资产没有积累。

今年，利来老牌app启动引入IPD管理体系，并举办了首期“研发IPD开发体系”专题培训，利来老牌app已进入变革深水区，迫切需要全体经理人转变认知和管理思路，在IPD体系落地和业务运行中主动作为。引进研发IPD管理流程，就是把正确定义产品概念、市场需求作为研发转型第一步，以市场需求作为产品开发的驱动力，开始时就把事情做正确。

IPD始终贯彻了以市场为导向，将产品开发流程与市场营销流程、公司战略流程有机的结合在一起，形成了贯穿企业战略、市场营销到生产等各个环节的核心业务流程，将产品开发真正融入到企业运营中来。

培训结束，大家感触良多，了解到IPD是一个系统工程，通过全面周到的分析用户需求，确定目标，然后实施项目管理，集中所有的人在一起，专业化分工，团队作战。基于共同的项目目标去完成任务，以项目成功为衡量标准。

02.销售培训 · 技术转型